#1
|
|||
|
|||
сроки прохождения усовершенствования
Здравствуйте! Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком. В июне 2013 г истёк срок действия сертификата. Планировала пройти усовершенствование весной 2014 г. Продолжительность интересующего меня цикла 144 часа. Сотрудник Отдела кадров моей больницы в разговоре указал на необходимость обучения продолжительностью 216 часов. Подскажите, в каком документе прописаны нормативные сроки усовершенствования? В каком случае необходимы 216 часов?
|
#2
|
|||
|
|||
Ответ невозможен - нам не известны ни уровень образования, ни специальность, ни аргументы кадровика.
__________________
С уважением, Валерий Валерьевич Самойленко |
#3
|
|||
|
|||
Здравствуйте! Поясню. 2006-2007 г - интернатура по терапии. Июнь 2008 год - первичная специализация по эндокринологии (более 500 часов). Работала эндокринологом с июля 2007г. до момента ухода в декретный отпуск (май 2012г). С кадровиком разговаривал мой непосредственный руководитель (зав. пол/кл). Пояснений и аргументов от них никаких не получала.
|
#4
|
|||
|
|||
Будьте добры, ответьте!
|
#5
|
|||
|
|||
От возмущения вынес нарушение не за то сообщение. Считайте, что это за сегодняшнее. Гнать нас не надо. Если Вы не в курсе, то вчера было воскресенье (консультанты тоже люди, имеют семьи и не 24 часа сидят перед компьютером), а с утра в понедельник - вообщем то рабочий день.
Теперь по делу. 1. Не вызывает сомнений Ваша интернатура по терапии. Здесь все ОК 2. С эндокринологией сложнее. В июне 2008 года действовал Приказ Минздравсоцразвития России от 11.03.2008 N 112н "О номенклатуре специальностей специалистов с высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения Российской Федерации" - в соответствии с которым Эндокринология относилась к "основным специальностям". Порядок получения основных специальностей приведен там же Цитата:
То есть специальность "Эндокринология" получена Вами неправомочно. 3. Далее вступает в силу Приказ Минздрава России от 03.08.2012 N 66н "Об утверждении Порядка и сроков совершенствования медицинскими работниками и фармацевтическими работниками профессиональных знаний и навыков путем обучения по дополнительным профессиональным образовательным программам в образовательных и научных организациях" вообщем то и написанный для таких ситуаций, как Ваша - главный для Вас пункт гласит: Цитата:
__________________
С уважением, Валерий Валерьевич Самойленко |
#6
|
|||
|
|||
Прошу прощения за свою нетерпеливость! Спасибо за отклик! Этот приказ я изучала. Сейчас не стоит вопрос о действительности моих документов. Тут время работает на меня. На работу принимали без вопросов. При лицензировании - тоже пропустили. Мб по невнимательности, мб - исключительно из гуманизма (учитывая, что до меня в поликлинике 3 года не было эндокринолога). Если бы отдел кадров требовал от меня прохождения интернатуры по эндокринологии, следуя букве закона! Такой вопрос не стоит. А требуют они прохождения усовершенствования в течение 216 часов, а не 144.
|
#7
|
||||
|
||||
Если вопрос о действительности документов не стоит, то дальнейшее обсуждение теряет смысл.
Вы поймите - сегодня вопрос не стоит, завтра встает в полный рост. До Вас здесь с подобными вопросами обращались десятки врачей. Были случаи обращения за несколько месяцев до выхода на пенсию, когда за плечами более 20 лет работы на честном слове, без правильно полученных или оформленных документов. Повышение квалификации (или как Вы называете его "усовершенствование") может занимать от 100 до 500 часов. И 144, и 216 укладываются в этот диапазон. Ваша позиция искренне удивляет и даже возмущает. Вы озабочены совершенно не тем! Даже если бы с первичными документами, дающими право на работу по выбранной специальности было все в порядке, то спор в разрезе "144 или 216 часов" был бы несерьезен. Но у Вас гораздо более серьезная проблема и Вы закрываете на нее глаза только потому, что вот именно в этом месте в это время закрывает глаза на ту же проблему Ваш работодатель. А если обстоятельства изменятся? И неизвестно еще, доживет ли Приказ 66н до 2016 года, когда изменится вообще вся система получения врачами права работы по специальности, а значит неизвестно, как Вам выкручиваться в будущем из этой ситуации. |
#8
|
|||
|
|||
В конечном счете все необходимое сказано. Завершая тему - в соответствии с ТК необходимость повышения квалификации своих работников определяет работодатель. То есть он же определяет и продолжительность обучения и (в соответствии с другими документами) - его наполнение.
Если Вас не интересует легитимность Вашей работы в профессии - то ответ такой - Вы должны учиться столько, сколько определит руководство клиники в пределах от 100 до 500 часов.
__________________
С уважением, Валерий Валерьевич Самойленко |
#9
|
|||
|
|||
Встречный вопрос - законной ли была выдача сертификата в данном случае?
В нашем городе множество таких специалистов и главные врачи-работодатели "затыкают ими дырки". Единичные прозревают и проходят интернатуру-ординатуру, как положено, чего и автору темы пожелаем. |
#10
|
|||
|
|||
Встречный кому? (чему?)
Естественно при прохождении цикла, не соответствующего квалификационным требованиям, считать сертификат выданным законно, по меньшей мере, наивно.
__________________
С уважением, Валерий Валерьевич Самойленко |
#11
|
|||
|
|||
Цитата:
"Теперь - вопрос гуманизма и скрупулезности. До 5 лет Вы не доработали пары месяцев. Отсюда, продолжительность необходимой программы считайте сами." Включается ли в стаж дородовый и послеродовый отпуск? если да, то в этом случае стаж будет составлять желанных 5 лет. Тогда можно ли считать полученный мною раньше диплом (поссле 500часов обучения) действительным? |