снимают федеральную надбавку участковому терапевту.

[BatrakovaOG31]

Здравствуйте! Работаю участковым терапевтом. В июле 2011 года закончился срок сертификата терапевта. Во время отделом кадров об этом предупреждена не была, поэтому на специализацию попала только в октябре 2011 (учеба 3 месяца - с августа по октябрь не было мест в группе и не было денег у больницы на оплату учебы). В декабре учебу закончила, получила сертификат. В больнице прошла какая-то очередная проверка, с меня требуют вернуть сумму федеральной надбавки за 6 месяцев (всего около 55 000 рублей), когда не было сертификата, так как, с их слов, без него я не имею права получать эту выплату. Есть ли возможность оспорить их решение - ситуация у меня в материальном плане очень напряженная - есть кредит с выплатой 27 000 в квартал (9000 в месяц) плюс я на третьем месяце беременности.

[AmuRRR]

Сообщение от BatrakovaOG31

................ с меня требуют вернуть сумму федеральной надбавки за 6 месяцев (всего около 55 000 рублей), когда не было сертификата, так как, с их слов, без него я не имею права получать эту выплату. Есть ли возможность оспорить их решение - ситуация у меня в материальном плане очень напряженная - есть кредит с выплатой 27 000 в квартал (9000 в месяц) плюс я на третьем месяце беременности.

108 000 в год

Кто требует вернуть, чьё решение и есть ли что то из требований, написанное на бумаге; или только слова?
Дополнительное соглашение к вашему Трудовому договору на оказание дополнительной помощи на 2011 г. заключали? Дополнительную помощь оказывали?
Если только слова, то отвечайте: "Верните мне выполненную мною работу и я верну деньги", извините за флуд.


А по делу, собственно:

ТК РФ .....Статья 137. Ограничение удержаний из заработной платы

Удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться:
для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы;
для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность, а также в других случаях;
для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок, а также сумм, излишне выплаченных работнику, в случае признания органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров вины работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 настоящего Кодекса) или простое (часть третья статьи 157 настоящего Кодекса);
при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 или пунктами 1, 2 или 4 части первой статьи 81, пунктах 1, 2, 5, 6 и 7 статьи 83 настоящего Кодекса.
В случаях, предусмотренных абзацами вторым, третьим и четвертым части второй настоящей статьи, работодатель вправе принять решение об удержании из заработной платы работника не позднее одного месяца со дня окончания срока, установленного для возвращения аванса, погашения задолженности или неправильно исчисленных выплат, и при условии, если работник не оспаривает оснований и размеров удержания.
Заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев:
счетной ошибки;
если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 настоящего Кодекса) или простое (часть третья статьи 157 настоящего Кодекса);
если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.
Т.е. возврат денег только по решению суда, если кто то докажет ваши неправомерные действия. К работе Вас работодатель допустил, работу Вы выполняли, на обучение, после которого появляется возможность продлить сертификат специалиста, Вас должен был направить работодатель - вашей вины либо обязанности вернуть эти деньги нет.

[BatrakovaOG31]

Спасибо большое за Ваше участие! Официальных писем пока не предоставляли-как объяснили в бухгалтерии - "мы думали по-быстрому внесем деньги на счет, чтобы по-тихому все исправить..." Еще раз спасибо.