|
#1
26.03.2011, 11:47
|
|||
|
|||
|
работа по субботам в поликлинике
я пока еще в декретном отпуске, но меня интересует..
Работаю врачом УЗД в поликлинике, рабочий день с 8-00 до 14-00 и с 14-00 до 20-00 через день, то есть то в первую смену то во вторую. Раньше так работали. а сейчас врачей УЗд обязали раз в месяц работать бесплатно по субботам, объясняя это тем, что врачи УЗД не дорабатывают какие-то часы. То есть когда я выйду на работу меня ждет та же участь. Скажите, пожалуйста, с чего начать разбирательство по этому вопросу? 
|
|
#2
26.03.2011, 12:21
|
||||
|
||||
|
С табеля рабочего времени и Постановления Правительства РФ № 101.
Судя по посту вы работаете (фактически) 6 часов в день и у вас 5 дневная рабочая неделя. Получается недельная нагрузка 30 часов.
|
|
#4
26.03.2011, 14:05
|
|||
|
|||
|
Да, рабочая неделя врача УЗД - 39 часов. Итого при работе по пятидневке - 7 часов 48 минут ежедневно. Возможно, какое-то время даётся Вам "на работу с документами", а какие-то минуты складываются в одну рабочую субботу, это должно быть отражено в Вашем трудовом договоре и графике работы.
|
|
#5
26.03.2011, 15:43
|
||||
|
||||
|
Асиерто, а как Вас сейчас табелируют, какое время проставляется в табеле учёта рабочего времени, который потом подаётся на оплату в бухгалтерию? сколько часов получается на рабочую неделю и есть ли в Табеле субботы? Знакомят ли вас под роспись заранее с графиком сменности?
|
|
#6
26.03.2011, 21:50
|
|||
|
|||
|
AmuRRR
я не видела табеля, работала всего-то 2 месяца, спрошу у коллеги. А вообще, сегодня общалась с терапевтом поликлиники (не участковый, она только на приеме сидит, как узкие специалисты), она говорит,что они тоже должны 7 с чем-то часов рабоать, но работают всего 6 часов в день 5 дней в неделю. А 1,5 часа у них на работу с документами что ли..которые они не проводят в поликлинике. а по сути домой едут. А что это за такая работа с документами? получается что нашу работу с документами всю перевели на 1 субботу в месяц, когда мы работаем.
|
|
#7
26.03.2011, 23:19
|
||||
|
||||
|
Дальше начинается флуд. Вы спросили - вам ответили.
Работая 30 часов в неделю (фактически) вы недорабатываете 36 часов в месяц. В каком виде вы их будете компенсировать ЛПУ - это ваше трудовое соглашение с работадателем. Считаете, что работая 1 раз в месяц в субботу 6 часов - вы сильно перерабатываетесь, значит работайте с 8 утра и до 15.48 ежедневно. А рассказывать про то, что:" где-то, кто-то у нас порой честно жить не хочет" не надо.
|
Линейный вид
