Ведение палаты без договора между сотрудником кафедры и лечебным учреждением

[DrStiv]

Скажите, а "ведение" палаты терапевтического профиля (не консультация), с оформлением всей необходимой медицинской документации (выписки, истории болезни и т.д.) без трудового договора между сотрудником кафедры и лечебным учреждением законна? Если договоры между ВУЗом и больницей есть, но по факту сотрудник кафедры в штате больницы не состоит.
Распространяются ли локальные акты лечебного учреждения на сотрудника кафедры который "ведет" палату в этом учреждении?