Дискуссионный Клуб Русского Медицинского Сервера
MedNavigator.ru - Поиск и подбор лечения в России и за рубежом

Вернуться   Дискуссионный Клуб Русского Медицинского Сервера > Форумы врачебных консультаций > Педиатрия > Психомоторное и речевое развитие детей

Психомоторное и речевое развитие детей Форум посвящен развитию детей раннего возраста. Вопросы родителей, касающиеся стимуляции крупной и мелкой моторики, общения и речи, познавательной деятельности и игры - их можно обсудить здесь.

 
 
Опции темы Поиск в этой теме Опции просмотра
  #1  
Старый 24.02.2010, 23:39
sagitarius_5 sagitarius_5 вне форума Пол мужской
Серфер
 
Регистрация: 12.12.2009
Сообщений: 2
sagitarius_5 *
Электронная качалка

Вопрос по поводу правильного положения спинки. какое это правильное положение? я укладываю дочку в электроную качалку в самое лежачее положение, и так чтоб нагрузка была на спину, а не попу. Нам когда купили качалку было 3 месяца. сейчас 4 месяца без 2 х дней. До сих пор не поднимаю спинку так и качаем. засыпает на час полтора и то не каждый день. угол спинки градусов 30. спасает когда из-за зубов капризничает. покрепче заснет и в кровать на жесткий матрас. так же укладываем в автокресло. спит на животе с рождения. пару дней начала ползать червячком сама. с 3 недель плаваем по пол часа в ване большой. сейчас переходим большой бассейн. плюс массажи. держим головку с 2 х недель. переварачиваемся легко и не принужденно во все стороны - просто катается. прибавка в росте за 3,5 месяца 14-15 см. почти вылезли передние зубы. есть ли какие то нормы и правила под каким углом ребенка можно держать с 3-4 месяцев. долго искала так ничего и не нашла. ребенка вообще не садим и не усаживаем.
Ответить с цитированием
 



Ваши права в разделе
Вы не можете создавать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете прикреплять файлы
Вы не можете редактировать сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.



Часовой пояс GMT +3, время: 23:21.




Работает на vBulletin® версия 3.
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.