|
#46
13.10.2006, 12:26
|
|||
|
|||
|
Цитата:
|
|
#47
13.10.2006, 12:30
|
|||
|
|||
|
Baul,
Господи, коллега, как я Вам завидую! В Питере берут всех студентов (с 4 курса - так по закону) и заманивают их, и только что кормят усиленно - работать некому. Хорошо зная проблему, уверяю Вас, что запрета на работу студентов не предвидится. Не логично и никому не нужно. За последние 5 ет вопрос не поднимался... Господин студент, чтобы работать медбратом надо чего то знать - не так ли? К 4 курсу студент что-то знает, а раньше... не надо раньше к больному.
|
|
#48
13.10.2006, 12:36
|
|||
|
|||
|
Цитата:
 Я вот завидую Вам. У нас это породило массу проблем для студентов. Точно не скажу, но это был приказ МЗ РТ где-то 1998 - 1999 года. Мотив описал выше. Мало того, что на работу не брали, так и прокатилась массовая волна увольнений "за косой взгляд в сторону". Зато выпускники колледжей особых проблем теперь не испытывают. А вот я теперь вынужден устраивать себе помощника-студента не средним персоналом, а санитаром.
|
|
#49
13.10.2006, 12:42
|
|||
|
|||
|
Завидую... Наверное потому, что проблемы пациента, за которым некому ухаживать (о большем не говорю) при переизбытке врачей мне представляется более значимой, чем проблемы студентов, которым негде подработать.
В отношении запрета - удивлен, взволнован, озадачен... Цитата:
|
|
#50
13.10.2006, 12:52
|
|||
|
|||
|
Цитата:
Еще хочу добавить. Мало того, даже выпускников (!) вузов берут работать средним персоналом (встречаются такие ситуации) с большой неохотой. Я уже 2 года бьюсь, чтобы мне дали медицинского статистика. Ни один нормальный выпускник коллежда работать им не пойдет. Зарплата по 6 разряду (ниже сестринской), набивания руки никакой (уколы и т.д. понятно не делает), "плюшек" от пациентов не достается, да и требования к работнику высокие (балбесы мне не нужны и подавно). Конечно, на выбор куча куда более заманчивых предложений. Был бы выход студент, дак нельзя. В итоге нашли заинтересованного кружковца, который больше идет ради науки. Но приходится санитаром со всеми негативными моментами (ниже зарплата, нет медицинского стажа и т.д.).
|
|
#52
18.10.2006, 18:59
|
|||
|
|||
|
А обоснует кто-нибудь юридически почему врачу-интерну, обучающемуся в интернатуре запрещено работать медсестрой/медбратом в любом ЛПУ?
А врачу-интерну, обучающемуся в интернатуре на платной основе разрешено?
|
|
|
|
#53
18.10.2006, 19:22
|
||||
|
||||
|
Цитата:
|
|
#55
19.10.2006, 11:24
|
||||
|
||||
|
У меня в отделении в прошлом году врач-интерн работал, до апреля месяца.
Оформлено было так "Принят на работу на период отпусков и больничных листов основных сотрудников, не более, чем на 0.5 ставки". Главный врач без проблем подписала, мой аргумент был не очень, может быть приятный, но непробиваемый - как это молодому мужику на такие гроши жить, пусть подработает хоть немножко.
|
|
#56
19.10.2006, 14:53
|
|||
|
|||
|
Цитата:
|
|
#57
19.10.2006, 16:59
|
|||
|
|||
|
Цитата:
|
|
#58
19.10.2006, 17:22
|
||||
|
||||
|
Поскольку заявление о приеме на работу пишется на имя главного врача, то полагаю, что главный врач, как руководитель учреждения. Естественно, при наличии визы заведующего отделением, что тот не возражает.
Прямого запрета на работу, если человек имеет запись в трудовой о том, что он уже работал по данной специальности, нет. Другой вопрос, что если в коллективном договоре написано, что человек не может работать больше, чем на полторы ставки, то и работать медсестрой интерн будет на полставки только (у нас вышло так). Иногда мотив отказа или сомнения такой "мол, больные как доктора не будут воспринимать". Ну, не знаю. нас как-то проблема не коснулась, хотя наши больные долго лечатся. Напомню, что это был прошлый год - то есть сентябрь 2005. Я в интернатуре тоже работала медсестрой, в том же учреждении - но это было давно.
|
|
#59
20.10.2006, 10:09
|
|||
|
|||
|
Цитата:
|
|
#60
20.10.2006, 11:27
|
|||
|
|||
|
Цитата:
|
Линейный вид
