|
#136
24.11.2010, 18:25
|
||||
|
||||
|
Цитата:
 
|
|
#137
24.11.2010, 18:31
|
|||
|
|||
|
Спасибо, Сергей Александрович! Я немного посчитал: В одну смену на 1 стол из расчёта 220 р.д. в году получается 4,5 вмешательства, но округлим до 5. Если пересчитать на 2 врача +зав - около 1,5, у кого-то 2.
В 198 приказе были прописаны временные нормы на каждую процедуру. Мы работаем в системе ОМС и наш план работы считается в минутах. На 1 врача около 7000 минут. По приказу 1 коронарография - 90 мин и т.д. Будут ли в новом приказе прописаны временные нормы на исследования?
|
|
#138
24.11.2010, 18:58
|
||||
|
||||
|
А если обеспечить равномерное поступление экстренных больных+2-х сменная работа, то будет (в идеальном варианте), 4000-5000 процедур в года на стол? Утопия какая-то получается... (тогда не останется больных
 , всех вылечат )И, риторический вопрос, по-поводу персонала: кто-нибудь будет следить, чтобы на 2-х докторов приходилось 4 м/с + 2 р/л + 2 санитарки или будет как в интенсивной терапии, неврологии - персонала положено куча, но приказ не обязателен для исполнения? извините за наивность  Цитата:
|
|
#139
24.11.2010, 19:09
|
||||
|
||||
|
Нене. Вот считаем, написано прямо:
Цитата:
То есть 168 разделить на 4 = рабочая неделя одной смены 42 часа???? А кстати, сколько рабочая неделя у врача? 30 часов получается с учетом приставки "рентген" и стационарной занятости?
|
|
#140
24.11.2010, 19:32
|
||||
|
||||
|
Цитата:
|
|
#141
24.11.2010, 19:43
|
||||
|
||||
|
Цитата:
Цитата:
Цитата:
Цитата:
Приказ сделан так, чтобы создать максимально комфортные условия для бригады. Если удастся набрать народ, значит так и будет. Гораздо хуже, когда набрать было бы можно, но нет нормативной базы для такой толпы. Собирались и расписать необходимое оборудование, но Б.Г. совершенно справедливо заметил, что обоюдоострое решение. Т.к., с одной стороны можно требовать ВСУЗИ в каждую операционную, с другой стороны, любой кабинет можно закрыть из-за отсутствия ВСУЗИ.
|
|
#142
24.11.2010, 20:17
|
||||
|
||||
|
С.А., а речь в этом проекте о "живых" людях, или о ставках?
Нас не балуют большой зарплатой, поэтому пытаемся работать на 1,5 ставки. Если штат станет БОЛЬШОЙ можно ли будет "окучить" эти ставки тем же коллективом, естественно с условием выполнения всей работы?
|
|
#143
24.11.2010, 20:39
|
||||
|
||||
|
Цитата:
|
|
#144
24.11.2010, 20:42
|
||||
|
||||
|
Да, вот ещё что! Мне справедливо указали, что правильным написанием нашей специальности является РЕНТГЕНЭНДОВАСКУЛЯРНЫЕ... Без буквы О в середине.
|
|
#145
24.11.2010, 20:51
|
||||
|
||||
|
Цитата:
спасибо, все понял. Это проект, в итоге все будет так же?
|
|
#146
24.11.2010, 21:06
|
|||
|
|||
|
Не забывайте то, что касается штатного расписания носит рекомендательных характер для администрации. Особенности финансирования из местного бюджета.
Так и написано: Рекомендуемые штатные нормативы и т.д. Наша администрация по своему трактует 198 и все последующие приказы: считает, что вечером и ночью очень маленькая лучевая нагрузка и смена может длиться не 6 часов, а 12 часов!!! А так же она считает что на 1 стол вполне хватает 3 сестёр, они же, материально ответственные, анестезистки и т.д. Очень ждём нового приказа.
|
|
#147
24.11.2010, 21:07
|
|||
|
|||
|
Коллеги, планируется ли создание ординатуры в Москве по подготовке специалистов "Рентгенэндоваскулярные диагностика и лечение" кроме ММА и РМАПО?
В РУДН об этом уже год как говорят, но конкретного приказа пока нет. В ССХ, при желании дальше работать в рентгехирургии, идти нецелесообразно? Из alma mater уходить совсем не хочется)
|
|
#148
24.11.2010, 21:10
|
||||
|
||||
|
Цитата:
|
|
#150
24.11.2010, 22:27
|
||||
|
||||
|
Цитата:
Программы обучения по нашей "новой" специальности, которая, как сказал С.А. пишется без буквы "о", - еще нет. В этой теме писали, что когда программа будет, "молодым" светит ординатура, а дальше в зависимости от заслуг (точнее от выслуги лет)... Посмотрите этот топик.
|
Линейный вид
