|
#1
29.08.2006, 12:39
|
||||
|
||||
Сокращенная продолжительность рабочего времени медицинского работника
Уважаемые коллеги! Согласно ст. 91 части 2 , нормальная продолжительность (40 час. в неделю) сокращается на 4 часа для работающих в тяжелых и вредных условиях труда. Анестезиологи-реаниматологи, как я понимаю, подпадают под эту категорию.
Но согласно приказу по Наркомздраву СССР от 12.12.1940 г. N584 "О продолжительности рабочего дня для медицинских работников" , продолжительность рабочей недели составляет 38,5 часа (6,5 часа при 6-ти дневке. ) Вопрос- как трактовать подобное несоответствие и где найти регламентирующие данное положение нормативные акты. Ведь данный приказ издан еще в прошлом веке, когда и анестезиологии с реанимацией толком не было. 
|
|
#2
29.08.2006, 15:26
|
||||
|
||||
|
Не знаю даже чем помочь, разве, что только здесь поискать! Только учтите, что сервис доступен в будни с 20.00 до 24.00, и круглосуточно по выходным! Удачи!
[Ссылки доступны только зарегистрированным пользователям ]
|
|
#3
29.08.2006, 16:15
|
|||
|
|||
|
Цитата:
По существу. На что ссылается уважаемый Урри, я пока не понял. Статья 91 ТК не имеет второй части. Ну да ладно. Противоречия в законодательстве я не вижу: ст 350 ТК указыват, что Статья 350. Некоторые особенности регулирования труда медицинских работников Для медицинских работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 39 часов в неделю. В зависимости от должности и (или) специальности продолжительность рабочего времени медицинских работников определяется Правительством Российской Федерации. … Отдельным категориям медицинских работников может быть предоставлен ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск. Продолжительность дополнительного отпуска устанавливается Правительством Российской Федерации. Приказ Наркомздрава СССР от 12 декабря 1940 г. N 584 "О продолжительности рабочего дня медицинских работников" (с изм. и доп. от 20 марта 1961 г.) устанавливает для Врачей и среднего медицинского персонала продолжительность рабочего дня в 6,5 часов. Умножив 6,5 на 6 рабочих дней получаем те же самые 39 часов (математическая ошибка в первом посте) Основной документ, который регламентирует льготы за работу во вредных условиях - Постановление Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 25 октября 1974 г. N 298/П-22 "Об утверждении списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день" с огромной кучей дополнений. Изучив раздел XL Здравоохранение, выясняем (в п. 166), что Врач-анестезиолог-реаниматолог права на дополнительное сокращение рабочей смены не имеет, но вознаграждается дополнительными 18 днями оплачиваемого отпуска.
|
|
#4
29.08.2006, 17:58
|
||||
|
||||
|
Уважаемый Валерий Валерьевич, это вы меня простите, ну не сердитесь вы на меня, пожалуйста! Все я понимаю, что у вас кроме форума еще есть чем заняться! Просто лично я не знал больше чем помочь, так сказать оказал "посильную" помощь!
|
|
#5
30.08.2006, 11:30
|
||||
|
||||
Огромное спасибо за разъяснение. А вот по поводу ошибок- В точности перепечатал с издания Ю.А Юношева, О.С Борцова и Л.Ю. Балека "Трудовые права и оплата труда работников здравоохранения" издание 2е переработанное и дополненноеи Рецензент Улезько С.И. декан юрфака Ростовской экономической академии.
Еще раз спасибо. Кстати! сейчас открыл раздел "здравоохранение" В п 166 , для врачей анестезиологов-реаниматологов, дополнительный отпуск указан продолжительностью 12 дней, а не 18 .Это можно трактовать как опечатку или что-то скрывается за этими разногласиями. Если честно- доверия к вышестоящему руководству нет. и все ошибки происходят не в пользу врачей. к сожалению. С уважением Урри.
|
|
#6
30.08.2006, 13:06
|
|||
|
|||
|
Ну не знаю коллега, что ж Вам так не везет с документами
 Цитирую дословно Врач - анестезиолог - реаниматолог, медицинская сестра - анестезист, а также врач и средний медицинский персонал (кроме врача - лаборанта, старшей медицинской сестры и лаборанта) отделений (групп) анестезиологии - реанимации и палат для реанимации и интенсивной терапии 18 дней. Актуальная версия документа [Ссылки доступны только зарегистрированным пользователям ]
|
|
#7
24.09.2009, 17:11
|
|||
|
|||
Здравствуйте! Будьте так любезны, ответьте мне на следующий вопрос. Какова должна быть продолжительность рабочего времени врача-окулиста центральной районной больницы, осуществляющего амбулаторный прием в поликлинике, иногда консультирующего в стационаре (в больнице несколько отделений и, соответственно, нет окулиста в стационаре) и 1-2 раза в месяц обслуживающего "неходячих" больных на дому?
Администрация отказывает в 33часовой рабочей неделе (что вроде бы подходит согласно приложению №2), мотивируя тем, что врач совершает несколько выездов в месяц на дом больных. Было сказано, что "проведение исключительно амбулаторного приема больных" это прерогатива исключительно врачей областных больниц. А врачи районных больниц должны вести прием больных 33 часа, а остальные 7 часов (в настоящее время персонал поликлиники заставили расписаться, что они согласны работать по 40 часов в неделю) они должны сидеть на рабочем месте и работать с документацией. Права ли администрация? Или это очередная попытка лишить врача его законных прав? Заранее спасибо за ответ!
|
|
|
|
#8
24.09.2009, 21:33
|
|||
|
|||
|
К категории специалистов проводящих исключительно амбулаторный прием больных следует относить тех врачей, чьи обязанности (по должностной инструкции) не связаны с оказанием медицинской помощи пациентам, находящимся на стационарном лечении.
|
|
#9
25.09.2009, 12:00
|
|||
|
|||
|
Спасибо за ответ! А прописано ли это в каком-либо юридическом документе? Т.к. без официального документа администрация ничего слушать не будет.
|
|
#10
25.09.2009, 13:26
|
||||
|
||||
|
Цитата:
дОКУМЕНТА, ДАЮЩЕГО ЧЁТКОЕ ПОНЯТИЕ "ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО ПРИЁМ АМБУЛАТОРНЫХ БОЛЬНЫХ" НЕТ, ТЕМА ОБСУЖДАЛАСЬ. нО ЕСЛИ АДМИНИСТРАЦИЯ АРГУМЕНТИРУЕТ ВЫЕЗДАМИ НА ДОМ,ТО НУЖНО ПОСМОТРЕТЬ ДОЛЖНОСТНУЮ ИНСТРУКЦИЮ, - ОБЯЗАНЫ ЛИ вЫ ЕЗДИТЬ НА ДОМ. и ОБЯЗАНЫ ЛИ КОНСУЛЬТИРОВАТЬ В ОТДЕЛЕНИЯХ (У ВАС ВЕДь В ТРУД. ДОГОВОРЕ ОФТАЛЬМОЛОГ ПОЛИКЛИНИКИ ЗАПИСАНО?). Напишите, что записано в должн. инструкции и расписывались ли вы под ней, Трудовой договор разместите здессь , там тоже могут быть ньюансы. Бросьте манеру подписывать все, чего только Вам не дадут. Извините за шрифт.
|
|
#11
25.09.2009, 18:45
|
|||
|
|||
|
Т.к. я описываю не себя, а помогаю человеку, у которого дома нет инета, то как только мне дадут должностную инструкцию и трудовой договор, то сразу выложу.
А на счет подписи всех документов ситуация такая. С ноября в данной ЦРБ вводится двухсменный график. Поэтому всех под роспись предупредили о новом графике работы. Отказ подписывать этот документ приравнивался к расторжению трудового договора.
|
|
#12
26.09.2009, 10:58
|
||||
|
||||
|
Цитата:
|
|
#13
26.09.2009, 11:10
|
||||
|
||||
|
Цитата:
|
|
#14
26.09.2009, 11:14
|
||||
|
||||
|
Цитата:
|
|
#15
26.09.2009, 21:33
|
|||
|
|||
|
В пятницу выяснилось, что рабочая неделя рассчитывается всё-таки 39 часов, а не 40.
По поводу 2хсменного графика. Раньше все врачи в поликлинике работали с 8,00. С ноября 1 врач будет приходить к 8,00, а второй к 11,00. И так все специальности. Причем до сих пор им считали 36 часов в неделю, а теперь 39. Тем кто отказался бы подписать предложенный документ, администрация могла предложить какую-то вакансию. Но представьте, что в районной поликлинике вакансии очень редки, да и какую альтернативу могут предложить узким специалистам? Т.е. это прямая дорога на улицу (((
|
Линейный вид
