#16
|
|||
|
|||
Ответ на этот вопрос будет известен в январе, когда Конституционный суд вынесет своё решение. См. [Ссылки доступны только зарегистрированным пользователям ]
|
#17
|
||||
|
||||
Цитата:
Противоречит. Почитайте ссылку, которую дал уважаемый pau, там достаточно точно написано, чему именно противоречит. Пособие по листку нетрудоспособности по уходу за здоровым ребенком ФСС не выплатит. Цитата:
Цитата:
__________________
Lead, follow, or get out of the way. — Thomas Paine |
#18
|
|||
|
|||
Цитата:
а так ерунда получается...заболела мать, я иду в детскую поликлинику со здоровым ребенком прошу выписать мне больничный, потому что заболела мама...подтверждать что мать больна явно не они будут, а что от них тогда требуется? подтверждение существования ребенка до 1,5 (или 3х) лет? так это в свидетельстве о рождении написано (которое кстати попросили во взрослой больнице). На работе мне тоже ничего конкретного не ответили, сказали будут звонить в ФСС....видимо действительно законодатели упустили данную ситуацию... Будем ждать решения конституционного суда. |
#19
|
||||
|
||||
Вот именно.
__________________
Lead, follow, or get out of the way. — Thomas Paine |
#20
|
|||
|
|||
По этой теме появлось разъяснение [Ссылки доступны только зарегистрированным пользователям ]
|
#21
|
||||
|
||||
Скопирую сюда:
Цитата:
Осталось дождаться, когда работодатель привыкнет к тому, что можно прервать отпуск по уходу до N лет на неделю, а потом опять в него уйти. А от кадровых служащих потребуется быстрая реакция.
__________________
Lead, follow, or get out of the way. — Thomas Paine |
#22
|
|||
|
|||
Цитата:
Мать прерывает отпуск по уходу (фактически - выходит на работу) и тут же берёт больничный. Другой член семьи уходит в отпуск по уходу за ребёнком на период больничного листа матери. |
|
#23
|
||||
|
||||
Получается, что это разрешение выписать больничный "по уходу за ребенком", при условии, что мать прервала отпуск по уходу. В принципе, смысл этой канители я тоже не очень понимаю - все равно матери придется выдать пособие, возможно, бОльшее, чем в связи с отпуском по уходу. Но хоть на это разродились - на том спасибо.
__________________
Lead, follow, or get out of the way. — Thomas Paine |
#24
|
||||
|
||||
Уточнение. Вот полезно иногда перечитать в пицотый раз.
Речь в этом документе идет не о выдаче больничного листа, а о переоформлении отпуска по уходу за ребенком. То есть все равно больничный лист выдаваться не будет. А будет передача отпуска (и пособия вместе с ним) другому члену семьи. Работающая заболевшая мать при этом "выходит из отпуска" и получает листок нетрудоспособности (то есть получит пособие по нему в конечном счете у того же ФСС, хотя выплатит его работодатель).
__________________
Lead, follow, or get out of the way. — Thomas Paine |
#25
|
|||
|
|||
Цитата:
Имеют ли право молодые папы на оплачиваемый больничный по уходу за младенцем, если тот здоров, а мама - заболела. Ответ на этот вопрос даст сегодня Конституционный суд. Неопределенность в законодательстве обнаружили ведущий инженер АВТОВАЗа Михаил Ермолов и один из районных судов Тольятти. Жена Ермолова попала в больницу, и для того, чтобы ухаживать за своим годовалым ребенком, отец оформил себе больничный. Однако предприятие отказалось оплачивать лист временной нетрудоспособности. Мировой суд поддержал позицию завода, пояснив, что действующее законодательство не предусматривает выплату пособия по уходу за здоровым ребенком в возрасте до трех лет даже в случае болезни матери. Михаил Ермолов оспорил это решение в следующей инстанции, а суд, изучив материалы дела, приостановил производство и обратился за разъяснениями в КС. Заявители в своей жалобе указали, что Конституция страны установила – забота о детях – это равное право и равная обязанность родителей, и каждому из них гарантируется социальное обеспечение для воспитания детей. То, что в законе не предусмотрено право отца на пособие при уходе за малышом в случае болезни матери, авторы обращения расценили как лишение одного из родителей права на заботу о своем ребенке. Кроме того, тольяттинский суд подозревает, что такое положение нарушает равенство прав родителей и право на социальное обеспечение при воспитании детей. Эхо Москвы |
#26
|
|||
|
|||
Продолжение:
Молодые папы тоже имеют право на оплачиваемый отпуск по уходу за своим маленьким ребенком, если мама, которая после рождения малыша, постоянно находится в таком отпуске, но сама заболела С таким разъяснением выступил сегодня Конституционный суд. ..... Законодателю предписано незамедлительно разработать такой механизм реализации прав родителей, чтобы интересы ребенка были защищены в полной мере и непрерывно. Эхо Москвы |
#27
|
|||
|
|||
Как сказала Aminazinka, в пицотый раз.
Больничный лист "по уходу за ребёнком в связи с болезнью матери" как не выдавался после выхода Приказа 514, так и не выдаётся. Если мать, находящаяся в отпуске по уходу за ребёнком, заболела, ей надлежит оформить выход из данного отпуска и взятие больничного по обычным правилам. Отцу же или другому члену семьи, реально осуществляющему уход за ребёнком, надлежит оформить отпуск по уходу - на период нетрудоспособности матери. Таким образом, мы ликвидируем основное противоречие - мать получает пособие из ФСС по болезни, отец же (или другое лицо) - по уходу. |
#28
|
||||
|
||||
Кстати, коротенькое обсуждение с заинтересованными лицами в реале привело к дружному...ээ...радости, в общем. В итоге ФСС все-таки выплачивает два пособия. Но как затейливо!
__________________
Lead, follow, or get out of the way. — Thomas Paine |
#29
|
||||
|
||||
Еще, если можно, разъясните, когда и кому предоставлять и какие именно документы для того, чтобы все получили деньги.
Допустим, маму ночью увезли в стационар - какой алгоритм, кому, когда и в какую сторону шевелиться? Утром кто-то не выйдет на работу. |
#30
|
||||
|
||||
Врачам не шевелиться вообще. Выдать маме больничный по месту лечения после того, как она прервет отпуск по уходу. Шевелиться (и достаточно быстро) придется кому-то из родственников мамы и ребенка. Возможно, взяв ребенка в охапку, если дома оставить его не с кем.
Маму увезли в стационар. Мама пишет заявление о выходе из отпуска по уходу за ребенком (видимо, она может это сделать по мнению ФСС и МЗ и СР, хехе). Утром папа на работу не идет, он идет на работу к маме и отдает ее заявление. Если мама заявление написать не может, то папе кроме прочего понадобится справка о том, что мама в больнице, тогда заявление примут от него. На мамином месте работы (как они это себе представляют юридически - не знаю, но они так написали, копия документа, удостоверяющего личность папы не является удостоверением о передаче права писать заявление, но не суть). После этого папа идет на свою работу и пишет заявление о предоставлении ему отпуска по уходу за ребенком. Если за полдня успеет - я очень удивлюсь. Да, а тем временем маме в стационаре открывают больничный.
__________________
Lead, follow, or get out of the way. — Thomas Paine |