#1
|
|||
|
|||
не доплачивают участковым за стаж
вот и я столкнулся с нарушением оплаты работы участковым врачам.
я работаю участковым врачом, допачивают за стаж работы 20% от оклада (общий медицинский стаж более 3 лет) работал в январе 2008 года согласно графику: рабочие дни, включая 1 рабочую субботу, как оговорено в трудовом договоре! Попросили отработать за оплату еще 2 выходных дня, отработал, оказывается, узнал, оплата в выходные дни идет из расчета 6 часов в день, итого, дополнительно отработанных часов помимо часов включенных в оклад составило 12 часов, мне их оплатили исходя из расчета от оклада, но не включая оплату за стаж. Подскажите на какой нормативный акт я могу ссылаться для доказательства правильности оплаты труда? так как бугалтера даже думать не хотят как расчитывать зарплату в том или ином лучае ссылаясь на "какую-то" программу которая сама расчитывает как кому-либо расчитать зарплату! А так же подскажите, пожалуйста, какой правовой акт регулирует оплату за стаж за внутренее совместительство ! спасибо, очень признателен! |
#2
|
|||
|
|||
подскажите пожайлуста к какому виду работ можно отнести работу участкового врача помимо основного графика работы?
то есть, если на 1 ставку полагается рабочие дни месяца +1 рабочую субботу в месяц, а работаешь дополнительно 2-3 еще выходных(субботу или воскресение), то как правильно это оформить как внутреннее совместительство? |
#3
|
|||
|
|||
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 июня 2003 г. N 41 ОБ ОСОБЕННОСТЯХ РАБОТЫ ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ, МЕДИЦИНСКИХ, ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ И РАБОТНИКОВ КУЛЬТУРЫ: ..."не считаются совместительством и не требуют заключения (оформления) трудового договора следующие виды работ: ж) работа без занятия штатной должности в том же учреждении и иной организации, в том числе выполнение педагогическими работниками образовательных учреждений обязанностей по заведованию кабинетами, лабораториями и отделениями, преподавательская работа руководящих и других работников образовательных учреждений, руководство предметными и цикловыми комиссиями, работа по руководству производственным обучением и практикой студентов и иных обучающихся, дежурство медицинских работников сверх месячной нормы рабочего времени по графику и др...." ссылка на весь документ : [Ссылки доступны только зарегистрированным пользователям ] а как же все-таки выплачиваются в этом случае выплаты ????? (стаж,и др),ведь в ст.282 сказано только про совместительство. Статья 285. Оплата труда лиц, работающих по совместительству Оплата труда лиц, работающих по совместительству, производится пропорционально отработанному времени, в зависимости от выработки либо на других условиях, определенных трудовым договором. При установлении лицам, работающим по совместительству с повременной оплатой труда, нормированных заданий оплата труда производится по конечным результатам за фактически выполненный объем работ. Лицам, работающим по совместительству в районах, где установлены районные коэффициенты и надбавки к заработной плате, оплата труда производится с учетом этих коэффициентов и надбавок. |