Групповое пространство.

[Maryusya]

Сообщение от kurochka

И может быть, совсем бредовая идея, но можно перед разговором тихонько включить диктофон на мобильном телефоне, чтобы потом, в случае чего, не доказывать, что ты не верблюд. Ирина

Сообщение от Airmama

Диктофон - обязательно!

Ирина, мне кажется идея с диктофоном - сомнительная и незаконная. Кроме того, риски превышают плюсы.

Первый вопрос, а собственно говоря, какой будет твоя мотивация использования диктофона? Ты лично слышала, что К категорически против твоей кандидатуры?

Если нет, возникает другой вопрос ...... А начальник Н или тот человек, от которого идет информация готов отстаивать твою кандидатуру, готов ли он к неприятностям и конфликту с К, пойдет ли он на это?

Если он не хочет проблем, диктофон становится твоим минусом. Если произошла какое-то недопонимание, диктофон ..... не покажется ли он признаком неуважения.

Беседу я бы построила так: договорилась о встрече с К, рассказала о себе, спросила как она видет твои перспективы, узнала о возможности работать в отделе Н. Продумала бы вопросы к К. Это пока то, что пришло в голову.

По поводу эмоций, мне помогает представить разговор, продумать трудные места и выходы их них. Техника описана много раз, действует.

Маша

[kurochka]

Сообщение от Maryusya

Первый вопрос, а собственно говоря, какой будет твоя мотивация использования диктофона?
Маша

Я предложила этот вариант на тот случай, если (не дай бог) ситуация дойдет до судебных разбирательств, а К. там заявит, что ничего подобного не было, или что Ирина ее оскорбила, угрожала, да мало ли что... Маша, к сожалению, наша действительность очень далека от цивилизованной европейской, иногда так слова вывернут наизнанку и откажутся от своих слов и обещаний, что диктофон бывает очень кстати.
Ирина