Дискуссионный Клуб Русского Медицинского Сервера

Вернуться   Дискуссионный Клуб Русского Медицинского Сервера > Форумы врачебных консультаций > Эндокринология > Форум для общения врачей эндокринологов

 
 
Опции темы Поиск в этой теме Опции просмотра
  #1  
Старый 10.12.2014, 14:08
Iera Iera вне форума ВРАЧ
Постоянный участник
 
Регистрация: 28.01.2010
Город: Баку
Сообщений: 226
Сказал(а) спасибо: 45
Поблагодарили 9 раз(а) за 4 сообщений
Iera этот участник имеет хорошую репутацию на форуме
Гипогонадотропный гипогонадизм и микроаденома гипофиза

Пациентка 20 лет после похудения с 52 кг до 46 (ИМТ в настоящее время 17) в течение последних 1,5 лет отсутствие самостоятельных менструаций. На фоне прогестерона - отрицательно, на фоне ЗГТ- +. Обоняние есть, стрессы тоже есть. Со слов пациентки питается нормально, много ходит. За последние 2 месяца несмотря на прием растительных успокоительных и нормальное питание набора веса нету.
Клинически признаков Кушинга, акромегалии нету. В анализах пролактин, ТТГ, сахар - норма. Целиакии нет, туберкулеза нет, УЗИ органов брюшной полости - норма. ЛГ, ФСГ, эстрадиол - ниже нормы(анализы сданы на чистом фоне). МРТ головного мозга - микроаденома гипофиза 5 мм.
Я рекомендовала сдать анализы на ИФР-1, соматотропин и МДП.
Вопрос в том, что я больше склонна думать, что причина аменореи это похудение и стрессы. Не думаю, что 5 мм (если подтвердится что микроаденома гипофиза гормонально-неактивна) может вызывать сдавление и гипогонадизм. Хотелось бы услышать ваше мнение. Есть ли данные о распространенности гипогонадотропного гипогонадизма при гормонально-неактивных микроаденомах и как вести эту пациентку если между ними есть связь?
Спасибо!
Ответить с цитированием
 



Ваши права в разделе
Вы не можете создавать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете прикреплять файлы
Вы не можете редактировать сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.



Часовой пояс GMT +3, время: 22:49.




Работает на vBulletin® версия 3.
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.