Цитата:
Сообщение от J_Kom
4) а если я просто ухожу в отпуск, без последующего увольнения и в отпуске на 3 день меня озаряет что я хочу уволиться...прихожу, пишу заявление, отсчитывая кол-во оставшихся дней пишу: прошу уволить с такого-то числа (а это как раз последний день отпуска, вот повезло..). Насколько эта ситуация юридически надежна?
|
ТК не ограничивает право работника подавать заявление об увольнении. Можете хоть в отпуске его написать, хоть в период работы.
Главное, что надо учитывать, - подтверждение факта получения работодателем Вашего заявления.
Т.е. либо пишите 2 экземпляра заявления (один отдаёте, на втором получаете отметку о его принятии), либо отправляете почтой с уведомлением.
Через 2 недели Вас обязаны будут уволить.