Кто бы мне объяснил, почему врачи, для которых не составляет проблемы найти информацию о лечении людей, которые могут осилить сложнейшие научные публикации, не могут открыть простейший и понятнейший Трудовой Кодекс и решить задачку в 2 действия…
Однако, хорошо, давайте вместе.
Про то что все и вся регулируется трудовым договором объяснять не надо?
Далее читаем вместе.
В ТД обязательно вносятся ряд позиций, отражающих существеннее условия трудовых отношений, в том числе
Цитата:
Статья 57. Содержание трудового договора
В трудовом договоре указываются:
…….
трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы
……
режим рабочего времени и времени отдыха (если для данного работника он отличается от общих правил, действующих у данного работодателя);
|
Если работодатель хочет изменить Вашу функцию, время работы и др. условия (прочитайте полный текст статей, то он должен с Вами договориться!
Цитата:
Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора
Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.
|
Вы согласны на изменения?
Да – заключаете доп. соглашение к ТД и в добрый путь.
Нет – рабство в России отменено в 1861 году.
P.S. Был в Е-бурге на прошлой неделе. Такой с виду приятный город...