Имеет значение, как Ваша должность называется в трудовой книжке, потому что есть вот такой приказ:
Цитата:
примечание.
Приказом Минздрава СССР от 15.07.1988 N 566 настоящий документ признан утратившим силу. Однако Приказом Минздрава СССР от 31.08.1989 N 504 этот документ признан рекомендательным. Поскольку других документов по данному вопросу с тех пор Минздрав РФ не издавал, по-видимому, следует пользоваться штатными нормативами, утвержденными настоящим приказом.
|
***
Цитата:
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ СССР
ПРИКАЗ
6 июня 1979 г.
N 600
О ШТАТНЫХ НОРМАТИВАХ МЕДИЦИНСКОГО,
ФАРМАЦЕВТИЧЕСКОГО, ПЕДАГОГИЧЕСКОГО ПЕРСОНАЛА
И РАБОТНИКОВ КУХОНЬ ЦЕНТРАЛЬНЫХ ГОРОДСКИХ,
ГОРОДСКИХ И ДЕТСКИХ ГОРОДСКИХ БОЛЬНИЦ,
РАСПОЛОЖЕННЫХ В ГОРОДАХ С НАСЕЛЕНИЕМ
СВЫШЕ 25 ТЫСЯЧ ЧЕЛОВЕК (...)
Приложение N 1
к приказу Министерства
здравоохранения СССР
от 6 июня 1979 года N 600
ШТАТНЫЕ НОРМАТИВЫ
МЕДИЦИНСКОГО, ФАРМАЦЕВТИЧЕСКОГО, ПЕДАГОГИЧЕСКОГО
ПЕРСОНАЛА И РАБОТНИКОВ КУХОНЬ ЦЕНТРАЛЬНЫХ ГОРОДСКИХ
И ГОРОДСКИХ БОЛЬНИЦ (МЕДСАНЧАСТЕЙ), РАСПОЛОЖЕННЫХ
В ГОРОДАХ С НАСЕЛЕНИЕМ СВЫШЕ 25 ТЫСЯЧ ЧЕЛОВЕК
1. Должности врачей отделений (палат) стационара устанавливаются из расчета 1 должность на следующее число коек:
(...)
Урологическое врач-уролог 20
Хирургическое врач-хирург 25
(...)
18. Должности заведующих отделениями устанавливаются:
(...)
урологическое (пункт в таблицы) - 1 должность на 30 коек, при этом В отделении до 60 коек должность заведующего вводится вместо 0,5 должности врача,
хирургическое - 1 должность на 60 коек без примечаний.
|
Дальше снова про обычную практику. Обычно лечебная нагрузка на заведующего несколько ниже, чем на врача отделения, однако устанавливается это по общему правилу должностной инструкцией.
То есть вывод. Нормативов, обязательных к исполнению, на данный момент нет. Все решается учредителем больницы и непосредственным руководством.