Показать сообщение отдельно
  #63  
Старый 21.06.2010, 18:16
ELENA_VLAD ELENA_VLAD вне форума
ВРАЧ
      
 
Регистрация: 24.07.2008
Город: Красноярск
Сообщений: 7,021
Сказал(а) спасибо: 278
Поблагодарили 2,163 раз(а) за 2,088 сообщений
ELENA_VLAD этот участник имеет превосходную репутацию на форумеELENA_VLAD этот участник имеет превосходную репутацию на форумеELENA_VLAD этот участник имеет превосходную репутацию на форумеELENA_VLAD этот участник имеет превосходную репутацию на форумеELENA_VLAD этот участник имеет превосходную репутацию на форумеELENA_VLAD этот участник имеет превосходную репутацию на форумеELENA_VLAD этот участник имеет превосходную репутацию на форумеELENA_VLAD этот участник имеет превосходную репутацию на форумеELENA_VLAD этот участник имеет превосходную репутацию на форумеELENA_VLAD этот участник имеет превосходную репутацию на форумеELENA_VLAD этот участник имеет превосходную репутацию на форуме
Попробую разъяснить так, как мне только что разъяснено на цикле по ЭВН. Дородовый отпуск выдается в 30 недель и врач независимо от желания пациентки выписывает Л/Н в 30 недель. Женщина сама выбирает - работать и получать заработную плату (особенно если она выше размеров пособия) или получать пособие и не работать, обеспечивая лечебно-охранительный режим. В конце концов она когда-нибудь напишет заявление и уйдет в положенный ей законом дородовый отпуск и именно с этой даты ей оплачивается пособие до срока родов.
В последнем (вашем) случае дата открытия Л/Н и начала дородового отпуска не совпадают. Начало отпуска с 36 недель сроком на 70 календарных дней - нарушение. Отпуск должен начинаться в срок 30 недель.
Ответить с цитированием