Вопрос по медицинскому стажу
 

Добрый день, коллеги!
Недавно столкнулся спроблемой при устройстве на новую работу.
На данный момент имею общий стаж 20 лет, из них медицинский - 18 лет. На предыдущих местах работы всегда получал положенные надбавки "за стаж". После увольнения с предыдущего места работы, на новое устроился через 1,5 месяца (аккурат заболел в этот период). При устройстве, работник отдела кадров сказала, что у меня возникнут проблемы с доплатами "за стаж". Когда я начал ее более детально расспрашивать о том, что это за проблемы, она сумбурно свалила все в кучу - непрерывность, общемедицинский стаж. Так как, яранее сам не сталкивался с подобной проблемой, то в этом вопросе разбираюсь не очень хорошо.
Прошу подсказать, что в настоящее время имеет место быть - учет непрерывного стажа, выработанный стаж, или совокупность этих параматров?
Заранее благодарен за ответ!

Приказ 810н, который устанавливает список выплат стимулирующего характера, формулирует интересующий нас пункт так

3. Выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет.

То есть предусматриваются как выплаты за непрерывнуй стаж 9 в Вашем случае он прервался), так и за общий стаж работы - он неизменен.

Тот же приказ во 2 приложении разъясняет, что "Выплаты стимулирующего характера, размеры и условия их осуществления устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами" - то есть при неясной ситуации Вам стоит обратиться к локальному положению об оплате труда. Единого подхода нет.

Т.е. "выслуга лет" - не зависит от того, прерывался стаж, или нет? Например, человек отработал 8 лет на скорой-ему полагается 80% "колесных" доплат. После этого он 7 лет на скорой не работал, но при возвращении ему обязаны платить эти 80%, правильно?