[Наталья П.]

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

2 сентября 2008 г.

N 508

О КРИТЕРИЯХ ОЦЕНКИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МЕДИЦИНСКОГО
ПЕРСОНАЛА И РЕАЛИЗАЦИИ ПРИНЦИПА ОПЛАТЫ ТРУДА,
ОРИЕНТИРОВАННОГО НА РЕЗУЛЬТАТ

В целях дальнейшего совершенствования организации медицинской помощи населению, создания заинтересованности медицинского персонала в улучшении качества оказания медицинской помощи и реализации принципа оплаты труда медицинских работников, ориентированного на результат, приказываю:
1. Утвердить критерии оценки деятельности медицинского персонала учреждений здравоохранения Московской области:
1.1. для врачей и фельдшеров службы скорой медицинской помощи (приложение 1);
1.2. для врачей лечебных отделений стационаров больниц (приложение 2);
1.3. для участковых врачей-терапевтов, врачей общей практики (приложение 3);
1.4. для врачей специалистов амбулаторно-поликлинического звена (приложение 4);
1.5. для медицинских сестер (приложение 5);
1.6. для параклинической службы (физиотерапии, лаборатории, функциональной диагностики и т.д.) (приложение 6);
1.7. для врачей-стоматологов, среднего медицинского персонала (приложение 7);
1.8. для руководителя амбулаторно-поликлинического учреждения (заведующего отделением) (приложение 8);
1.9. для заведующих лечебными отделениями стационаров больниц (приложение 9);
1.10. для персонала приемного отделения стационара (приложение 10).
1.11. для заведующих отделениями и врачей учреждений родовспоможения (приложение 11);
1.12. для медперсонала женских консультаций (приложение 12);
1.13. для заведующих отделениями и врачей детских стационаров (приложение 13);
1.14. для медперсонала детских поликлиник (приложение 14);
1.15. для медперсонала домов ребенка (приложение 15);
1.16. для персонала фельдшерско-акушерских пунктов (приложение 16).
2. Утвердить методику определения размера выплат стимулирующего характера на основе критериев оценки деятельности медицинских работников учреждений здравоохранения Московской области (приложение 17).
3. Руководителям государственных учреждений здравоохранения Московской области:
3.1. ввести с сентября 2008 г. критерии оценки деятельности медицинского персонала для реализации принципа оплаты труда, ориентированного на результат;
3.2. представить в Министерство здравоохранения Московской области до 1 октября 2008 г. информацию о реализации настоящего приказа.
4. Рекомендовать руководителям органов управления здравоохранением муниципальных образований Московской области:
4.1. использовать критерии оценки деятельности медицинского персонала для реализации принципа оплаты труда, ориентированного на результат;
4.2. представить в Министерство здравоохранения Московской области до 1 октября 2008 г. информацию о реализации настоящего приказа.
5. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя министра здравоохранения Правительства Московской области К.Б.Герцева.

Министр здравоохранения
Правительства Московской области
В.Ю.СЕМЕНОВ

[Sereda Andrey]

Т.е. опять любое осложнение, например, инфекционное осложнение области хирургического вмешательства является прямым следствием плохой работы оператора. :ai::ai::ai:
Кроме того (вопрос в воздух), почему все показатели для стационарных врачей ранжируются одинаково? По пять баллов?

[Aminazinka]

Меня еще порадовал плановый показатель выхода на инвалидность пациентов трудоспособного возраста. 0. Мало было проблем с направлениями - теперь еще и выдавать будут неохотно.

[Наталья П.]

Ага, начать с того, что никаких ссылок откуда эти критерии взяты, ну хоть примерно. Норма 0 осложнений в хирургии - это сильно. Изменяем законы природы в отдельно взятой области.
ПС - видно, диссер кто то защитил, типа по управлению качеством.

[Aminazinka]

Диссер из тех, за которые потом стыдно.
PS. Хачу книжку самазнаешькакую....

[redangel]

А как же же у Вас в МО оценивают анестезиологов, реаниматологов и прочих параклиников?

[Наталья П.]

А как же же .. оценивают анестезиологов, реаниматологов и прочих параклиников? Думаю, что или по приложению 2 , или по приложению 6.

[LisaAlisa]

Очень понравилось примечание (в педиатрии):

КонсультантПлюс: примечание.
В документе, видимо, допущен пропуск текста, восстановить по
смыслу который не представляется возможным.

:bo:

[Наталья П.]

И режим не санитарно-эпидемический, а санитарно-противоэпидемический!!
Кто так строит! (с)