[sestra7]

Здравствуйте! Хотелось бы поднять вот какой вопрос . Возможно не новый, но в поиске к сожалению не нашла. А именно правомерность снятия 0.5 ставки с участковых медсестр. (Согласно приказу №999. положено 1.5) До не давнего времени нам платили исправно, а в ноябре 2007 перестали, объясняя, что во всех поликлиниках уже давно всем участковым медсестрам платят ставку Приложение N 1
к приказу Министерства
здравоохранения СССР
от 11 октября 1982 г. N 999

ШТАТНЫЕ НОРМАТИВЫ
МЕДИЦИНСКОГО И ПЕДАГОГИЧЕСКОГО ПЕРСОНАЛА
ГОРОДСКИХ ПОЛИКЛИНИК, РАСПОЛОЖЕННЫХ В ГОРОДАХ
С НАСЕЛЕНИЕМ СВЫШЕ 25 ТЫСЯЧ ЧЕЛОВЕК

(в ред. приказов Минздрава СССР от 10.01.1983 N 16,
от 30.05.1986 N 770, 29.09.1989 N 555)

1. ШТАТНЫЕ НОРМАТИВЫ МЕДИЦИНСКОГО И ПЕДАГОГИЧЕСКОГО
ПЕРСОНАЛА ГОРОДСКИХ ПОЛИКЛИНИК, ВХОДЯЩИХ В СОСТАВ ГОРОДСКИХ
БОЛЬНИЦ (МЕДИКО-САНИТАРНЫХ ЧАСТЕЙ СО СТАЦИОНАРАМИ)
1.2. Средний медицинский персонал

1.2.1. Должности участковых медицинских сестер устанавливаются
из расчета:
- 1,5 должности на каждую должность участкового
врача-терапевта;
В связи с этим нормативным документом хотелось бы понять, правомерно ли снятие с участковых медсестер 0.5 ставки и есть ли документы онулирующие действие этого приказа

[BBC]

Мне трудно отвечать на такие вопросы – его пришлось несколько раз перечитывать, чтобы понять. Понял так:
- автор работает медицинской сестрой участкового терапевта,
- до недавнего прошлого она получала 0,5 ставки совмещения за работу,
- основанием для введения 0,5 ставки был Приказ Минздрава CССР от 11 октября 1982 г. N 999 "О штатных нормативах медицинского и педагогического персонала городских поликлиник, расположенных в городах с населением свыше 25 тысяч человек"
- доплату сняли
- автор работает в Москве.

Ответ
- указанный приказ признан рекомендательным, т.е не обязательным для исполнения еще в далеком 1989 году Приказом Минздрава СССР от 31 августа 1989 г. N 504
- количество ставок медицинских сестер (равно как и других специалистов) устанавливается штатным расписанием
- штатное расписание устанавливает главный врач.

пунктом 2 Указа Президента Российской Федерации от 15 ноября 1991 г. N 211 "О повышении заработной платы работников бюджетных организаций и учреждений" организациям и учреждениям, находящимся на бюджетном финансировании, предоставлено право самостоятельно устанавливать формы и системы оплаты труда, определять размеры надбавок, доплат, премий и других выплат стимулирующего характера, а также структуру и штаты без учета соотношений численности работников различных категорий.

[sestra7]

Спасибо за более чем исчерпывающий ответ! А так же приношу свои извенения за некоторую сумбурность в построении вопроса.