Estesi
15.03.2012, 19:17
В общем какая-то белиберда... Сама до конца не понимаю логику, но постараюсь пересказать в двух словах аргументы своего начальства.
Предъистория.
Я работаю на ставку. Платные медосмотры мы раньше принимали с 2-3 ч. а на деле - когда придут и до сколько будут идти. Но тут начинают ходить по больнице слухи, что медосмотры можно вести только после основного приёма и нас всех даже заставляют писать заявления о том, что мы просим разрешить ведение платных медосмотров именно в НЕрабочее время.
История.
А сейчас вот начальство мне и говорит, что так и так, в нерабочее нельзя, т.к. общее положение по больнице такое, что только в рабочее надо принимать платные медосмотры, (а почему нельзя написать такое положение что после работа???) а в рабочее вы не можете, потому что вы на ставку только, а облпрофком дескать, сказал что так "не получается выработка рабочего времени" (прямо цитирую, потому что правда, ничего не понимаю)! А потому, давайте-ка переходите на 1,25 ставки, медосмотры будешь вести в рабочее время и получать за них в связи с нагрузкой - сколько нагрузки выполнишь столько процентов получишь (из расчёта 20 р от одного платного осмотра. Например 50% нагрузки выполнила - 10 р. только получишь от одного платного осмотра и.т.п.)
Какая может быть связь платного осмотра и нагрузки по ОМС??? Законно ли это увязывать?
Обстоятельства складываются так, что ну вот никак я не могу перейти на 1,25 ставки. И медосмотры я согласна вести после работы за полные 20 р. с человека.
Сил уже нет никаких. :( Найти бы вот приказы: можно ли принимать платные медосмотры в рабочее время или нельзя...
Что скажете, коллеги?
Предъистория.
Я работаю на ставку. Платные медосмотры мы раньше принимали с 2-3 ч. а на деле - когда придут и до сколько будут идти. Но тут начинают ходить по больнице слухи, что медосмотры можно вести только после основного приёма и нас всех даже заставляют писать заявления о том, что мы просим разрешить ведение платных медосмотров именно в НЕрабочее время.
История.
А сейчас вот начальство мне и говорит, что так и так, в нерабочее нельзя, т.к. общее положение по больнице такое, что только в рабочее надо принимать платные медосмотры, (а почему нельзя написать такое положение что после работа???) а в рабочее вы не можете, потому что вы на ставку только, а облпрофком дескать, сказал что так "не получается выработка рабочего времени" (прямо цитирую, потому что правда, ничего не понимаю)! А потому, давайте-ка переходите на 1,25 ставки, медосмотры будешь вести в рабочее время и получать за них в связи с нагрузкой - сколько нагрузки выполнишь столько процентов получишь (из расчёта 20 р от одного платного осмотра. Например 50% нагрузки выполнила - 10 р. только получишь от одного платного осмотра и.т.п.)
Какая может быть связь платного осмотра и нагрузки по ОМС??? Законно ли это увязывать?
Обстоятельства складываются так, что ну вот никак я не могу перейти на 1,25 ставки. И медосмотры я согласна вести после работы за полные 20 р. с человека.
Сил уже нет никаких. :( Найти бы вот приказы: можно ли принимать платные медосмотры в рабочее время или нельзя...
Что скажете, коллеги?