#196
|
|||
|
|||
Завтра предстоит разговор с ГВ о продолжительности рабочей недели у специалистов нашей поликлиники. Я так думаю, ГВ решительно настроена уровнять 39-ти часовую неделю для всех, кроме травматологов травмпункта, к обязанностям которых, ну никак не придраться, так как они, как указано в 101-м постановлении ведут "исключитально амбулаторный прием", ну ,может еще и урологу повезет. Вот как быть с остальными? Что интерестно, с 2003-го года все специалисты работали по 33-х часовой рабочей неделе...
|
#197
|
|||
|
|||
Тимур, надо читать трудовой договор и должностные обязанности каждого специалиста. К сожалению, с ходу, кроме травматологов (ну Вы и сами до этого дошли), никого больше не придумать. Разве что у Вас есть узкие специалисты, ведущие исключительно консультативный приём без прописанной в ТД и ДО обязанности выезда на дом (у нас, например, только кардиолог и эндокринолог, был ещё проктолог).
Ещё вариант - просмотреть по специальностям все "порядки оказания помощи". Например, у того же эндокринолога прописано в Приказе Минздравсоцразвития РФ от 01.03.2010 N 116н "Об утверждении Порядка оказания медицинской помощи больным с эндокринными заболеваниями", что помощь оказывается исключительно в кабинете. |
#198
|
|||
|
|||
Спасибо. Может все порядки просмотреть? А санпросветработа относится к "неамбулаторному приему"? Если эндокринологу впарят санпросветработу, к примеру, в каких-нибудь ФОКах, ШМОКах?
Хорошо, все это понятно. Последний вопрос (надеюсь :-) ), Закон не ЗАПРЕЩАЕТ руководителям установить 33-ти часовую неделю для специалистов ведущих не исключительно амбулаторный прием? ЗЫ: В приведенном выше приказе не нашел исключительность оказания эндокринологической помощи в кабинете. Да и "Документ утрачивает силу в связи с изданием Приказа Минздрава России от 12.11.2012 N 899н, утвердившего новый Порядок". |
#199
|
|||
|
|||
1. Приказ Минздрава России от 12.11.2012 N 899н "Об утверждении Порядка оказания медицинской помощи взрослому населению по профилю "эндокринология" -
Цитата:
Цитата:
|
#200
|
||||
|
||||
Видится ещё один подход, похожий на компромисный. В те недели, когда врач-специалист фактически работает только в кабинете, не читает лекции, не пишет отчёт, закрывшись в кабинете, его рабочая неделя составляет 33 часа. Съездил на вызов - работай неделю 39 часов.
Ещё - если никаким документом, собственно, приказом ГВ, врачу не установлено конкретное время для "другой работы" (обслуживание вызовов и др.), то, получается и работы этой нет. К тому же в разговоре с ГВ считал бы необходимым упомянуть и неправовой аспект, вероятность негативной реакции со стороны работников - текучесть кадров, стремление работника "работать по правилам" вместо достижения необходимых ГВ результатов. |
#201
|
|||
|
|||
Цитата:
Результат: Не произошло приравнивания врачей к санитаркам, хоть и небольшая, но, разница есть - Специалисты, ведущие "не исключительно" амбулаторный прием, заведующие отделениями и медсестры будут работать по 38, 5 часовой РН; К врачам, занимающимся исключительно амбулаторным приемом приравнены и их рабочая неделя будет составлять 33 часа - Нефрологи, Аллергологи, гематологи, онкологи, врачи УЗД, травматологи-ортопеды травматологического пункта, гастроэнтерологи, эндоскописты; также целая группа врачей функциональной диагностики. Бесспорные профессии - Рентгенологи, стоматологи, инфекционисты, логопеды, администрация и АХЧ, работают как и работали по своей положенной норме. Осталось "отбить" эндокринологов Вот Вам и сила РМС и профсоюза медицинских работников. |
#202
|
|||
|
|||
Ошибочка: врачи УЗД, ФД и эндоскописты не ведут амбулаторный приём вообще, их к данной категории относить неправильно. Данная тема уже обсуждалась пару лет назад, с тех пор ничего не поменялось.
|
#203
|
|||
|
|||
Цитата:
"Организация работы кабинета УЗИ диагностики осуществляется в соответствии с приказом Минздрава РСФСР от 2 августа 1991г. № 132 «О совершенствовании службы лучевой диагностики» (далее - Приказ). В приложении № 22 к указанному Приказу указана расчетная норма нагрузки на врача ультразвуковой диагностики, которая составляет 33 условные единицы при 6,5 часовом рабочем дне (39 часов в неделю). За условную единицу принимается работа продолжительностью 10 минут." ? |
#204
|
|||
|
|||
Именно так.
|
#205
|
|||
|
|||
|
#206
|
|||
|
|||
Тимур, ну читать и считать-то надо... Цитируем ещё раз:
Цитата:
|
#207
|
|||
|
|||
Быть может, "я не умею пока правильно читать документы" (как говорит мой учитель, ЗГВ по лечебной работе).
Понимаете, в чем основная поблема с которой я столкнулся, я одновременно и защитник колектива (председатель профкома), и предполагаемый заместитель главного врача. Больше всего меня волнуют сотрудники, которые долгое время работали по 33-х часовой рабочей неделе, по пятидневке, в соответствии с колдоговором. Сейчас начали откапывать всевозможные документы, где указаны, на мой взгляд, размытые нормативы. К примеру, я не вижу в указанном приказе Минздрава РСФСР от 2 августа 1991г. № 132 «О совершенствовании службы лучевой диагностики», что там идет речь именно о 6-ти дневке. Как защитник своих коллег, примечание приложения № 22 (Расчетная норма нагрузки на врача ультразвуковой диагностики при 6,5-часовом рабочем дне - 33 условные единицы) я его читаю следующим образом: рабочий день врача УЗдиагностики не должен превышать 6, 5 часов, то есть, если специалист, согласно колдоговору, работает 5 дней в неделю, трудится в эту неделю не более 33-х часов. Но, как эксплуататор, заинтересованный в том, чтобы мой сотрудник не вылезал из под монитора аппарата экспертного класса, обследуя детей (пусть хоть мушек ловит от напряжения) работал по пятидневке (чтоб он сгорел этот колдоговор!), почти по 8 часов за смену. Резюме: в каком случае специалист быстрее напишет заявление на увольнение? |
#208
|
|||
|
|||
Тимур, извините меня, это - элементарная математика. В приказе чётко указано - 39 часов в неделю, 6,5 часов в день. Разделить 39 на 6,5 - равно 6 рабочих дней в неделю. Хотите работать 5 дней - увеличивайте количество часов в день, для ТК основным является соответствие именно часов в неделю, а не в день.
|
#209
|
|||
|
|||
Интерестный момент, когда пишут - "не более 39", это значит, что не более или рОвно 39?
Мне все-таки думается, что читать "не более" необходимо так - "на усмотрение, но не более 39 часов в неделю". Экономист заявила, что если занизим часовую норму, то у сотрудника будут проблемы с выходом на пенсию, так это или нет? Еще один вопрос по продолжительности. норма рабочего времени медицинского психолога. Экономист временно определила 40 часовую РН, пока не выясним реальную норму. |
#210
|
|||
|
|||
Добрый день! Подскажите пожалуйста, какова продолжительность рабочего дня участкового врача-педиатра? У нас прием 3 часа(плавающий график) + вызовы на дом+ обслуживание вызовов по субботам. ( т.к. мы,якобы, не вырабатываем часы в течение рабочей недели). Может еще скажете какова норма детей за прием и норма вызовов в день? Приемы обычно длятся до последнего пациента, за прием порой обслуживаем до 45 пациентов. Как обязать ГВ оплачивать сверхнормативное рабочее время? Заранее спасибо
|