Дискуссионный Клуб Русского Медицинского Сервера
MedNavigator.ru - Поиск и подбор лечения в России и за рубежом

Вернуться   Дискуссионный Клуб Русского Медицинского Сервера > Форумы врачебных консультаций > Медицинское право

Ответ
 
Опции темы Поиск в этой теме Опции просмотра
  #1  
Старый 05.07.2012, 20:24
rbcekz rbcekz вне форума ВРАЧ
Врач-участник форума
 
Регистрация: 05.07.2012
Город: йошкар ола
Сообщений: 2
rbcekz *
периодические медицинские осмотры на работу

Здравствуйте!Помогите пожалуйста разобраться! Работая с новым Приказом Минздравсоцразвития России 302н от 12 апреля 2011 г возникает много вопросов. Один из многих вопросов такой: молодой человек находится на ИИИ группе инвалидности с диагнозом Глухонемота, работает он станочником на деревообрабатывающем предприятии имея соответствующую специальность, ранее учился и получил специальность по которой работает в настоящее время 4 года. Во время прохождения периодического медицинского осмотра возник спорный случай о допуске к работе.
Ссылаясь на Приказ Минздравсоцразвития России 302н от 12 апреля 2011 г на пункт 3.5 приложения №1 "Производственный шум": При периодических медицинских осмотрах: в зависимости от степени снижения слуха по классификации количественных потерь слуха у работающих в условиях воздействия шума (1988г):легкая степень снижения слуха – не является противопоказанием; умеренная степень снижения слуха – является противопоказанием при наличии соматических заболеваний»;значительная степень снижения слуха – является абсолютным противопоказанием.
пункт 10.приложения №2 "Работы, выполняемые непосредственно на механическом оборудовании, имеющем открытые движущиеся (вращающиеся) элементы конструкции (токарные, фрезерные и другие станки, штамповочные прессы и др.) противопоказания: "Стойкое понижение слуха (3 и более месяца) любой этиологии, одно- или двустороннее (острота слуха: шепотная речь менее 3 м). Как быть в данном конкретном случае? Если не допустить к работе, то лишаем человека возможности заработать, если дать допуск к работе, то нужно правильно и грамотно оформить документацию, сама это сделать затрудняюсь. Направляла на косультацию к сурдологу в РКБ, сурдолог к работе допустила. Наш ответственный врач-профпатолог допуск к работе не даёт. Как быть? Хотелось бы узнать как Вы поступаете в таких случаях. Спасибо заранее за ответ. До свидания.
Ответить с цитированием
  #2  
Старый 07.07.2012, 16:23
safildar safildar вне форума ВРАЧ
Начинающий участник
 
Регистрация: 18.07.2009
Город: Марий Эл
Сообщений: 21
Сказал(а) спасибо: 20
Поблагодарили 1 раз за 1 сообщение
safildar *
Перенесите Ваш вопрос в раздел форумов "Медицинское право".
Ответить с цитированием
  #3  
Старый 09.07.2012, 19:26
Skirr Skirr вне форума
ВРАЧ
      
 
Регистрация: 20.11.2008
Город: Питер
Сообщений: 1,789
Сказал(а) спасибо: 4
Поблагодарили 464 раз(а) за 416 сообщений
Skirr этот участник имеет превосходную репутацию на форумеSkirr этот участник имеет превосходную репутацию на форумеSkirr этот участник имеет превосходную репутацию на форумеSkirr этот участник имеет превосходную репутацию на форумеSkirr этот участник имеет превосходную репутацию на форумеSkirr этот участник имеет превосходную репутацию на форумеSkirr этот участник имеет превосходную репутацию на форумеSkirr этот участник имеет превосходную репутацию на форумеSkirr этот участник имеет превосходную репутацию на форумеSkirr этот участник имеет превосходную репутацию на форумеSkirr этот участник имеет превосходную репутацию на форуме
По-видимому, при периодическом осмотре термин "стойкое снижение слуха" применяется в значении "по сравнению с предыдущим осмотром".

Не думаю, что у человека, страдающего глухонемотой, можно каким-либо образом определить данные изменения...
Ответить с цитированием
  #4  
Старый 09.07.2012, 22:52
mararat mararat вне форума ВРАЧ
забанен
 
Регистрация: 11.03.2007
Город: РБ Уфа
Сообщений: 242
Сказал(а) спасибо: 21
Поблагодарили 42 раз(а) за 42 сообщений
mararat этот участник имеет плохую репутацию на форуме
С этим вопросом следует обратиться к главному профпатологу области/республики. Когда мы учились на профпатолога, нам было разъяснено, что глухой человек не может получить вред здоровью от неблагоприятного воздействия повышеного шума, и следовательно глухой работник-идеальный кандидат на работу в условиях производственного шума. Т.К. работая на этом рабочем месте спасает от тугоухости нескольких рабочих с нормальным слухом.
Ответить с цитированием
Ответ



Ваши права в разделе
Вы не можете создавать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете прикреплять файлы
Вы не можете редактировать сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.



Часовой пояс GMT +3, время: 00:41.




Работает на vBulletin® версия 3.
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.