Льготный стаж

[exp]

Уважаемая Deima,
Льготный стаж для работников здравоохранения и порядок его исчисления установлен Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учётом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости…»,
Согласно п. 20 Списка учреждений, родильные дома относятся к категории учреждений, работа на определённых должностях в которых даёт право на исчисление льготного стажа.
Наименование должностей среднего медицинского персонала (применительно к роддому) предлагаю Вашему вниманию: главная медицинская сестра; акушерка; старшая акушерка; МЕДИЦИНСКАЯ СЕСТРА; медицинская сестра палатная (постовая); медицинская сестра приемного отделения (приёмного покоя); операционная медицинская сестра; медицинская сестра перевязочной, медицинская сестра по массажу, медицинская сестра по физиотерапии; медицинская сестра - анестезист; патронажная медицинская сестра; медицинская сестра кабинета; медицинская сестра стерилизационной; старшая медицинская сестра; старшая операционная медицинская сестра …

Таким образом, льготный стаж для врачебного и среднего медицинского персонала родильных домов не имеет изъятий в зависимости от отделений. Трудно ответить, почему Ваше отделение обделено. С практической точки зрения вопрос этот актуальным будет тогда, когда Вы будете оформлять Ваше пенсионное дело – отделение пенсионного фонда, которое будет этим заниматься, направит запрос по месту Вашей работы и по сведениям из роддома самостоятельно решит, имеете ли Вы право на досрочную пенсию или нет. Можете рассчитать Ваш предполагаемый выход на пенсию исходя из льготного стажа и обратиться в ОПФ заранее.
Что же касается иных льгот, в том числе доплат, то они зависят от УСЛОВИЙ труда (в отличие от стажа, который зависит от ДОЛЖНОСТИ и УЧРЕЖДЕНИЯ). Для ответа на Ваш вопрос необходимо располагать сведениями об условиях Вашего труда, в том числе результатами аттестации рабочего места.
С уважением,