Эпилепсия и работа

ilet16 · #1 17.03.2009, 12:18

Здравствуйте!

Мне 48 лет. Несколько раз в год случаются гранд-приступы в течение последних 10 лет. (сначала по 1 в два года, теперь по 3-4 в год). Местный невропатолог прописал фенобарбитал и отправляет к эпилептологу. В городе у нас его нет - поэтому раньше не направляли и как-то болезнь не мешала жить. Теперь без эпилептолога не выписывают лекарства.

Скажите, пожалуйста, должен ли эпилептолог ограничить мою трудоспособность (сообщить на работу или что-то в этом роде) Очень переживаю из-за этого, так как работу терять совсем не хочется. а болезнь работе не мешает (я приступ предчувствую и остаюсь дома)

Спасибо заранее за ответ.

rizhova · #2 18.03.2009, 00:05

По первому вопросу - фенобарбитал не является препаратом выбора при генерализованных эпилепсиях, поэтому консультация эпилептолога целесообразна. Если эпилептолога нет в городе, наверняка есть в областном центре или в ближайшем городе. Терапия длительная, поэтому выбор оптимального препарата важен.
Выяснена ли причина эпилепсии? Делали МРТ головного мозга?
Второе - вовсе не обязательно, скорее зависит от вида Вашей деятельности. Кем Вы работаете, что делаете на работе, за что отвечаете.
ИМХО, ограничения могут коснуться управления автомобилем и сложными механизмами, работы на высоте, т.е., если во время приступа Вы можете быть опасны для себя или окружающих.

**BBC** · #3 18.03.2009, 01:23

Точнее по второму вопросу - надо начинать с вопроса, предусмотрены ли по Вашей должности периодические медицинские осмотры.

ilet16 · #4 18.03.2009, 09:31

На моей работе не предусмотрены плановые медицинские осмотры. Вернее был один, но там давление померили и зрение посмотрели - все. Если не пожалуешься к специалистам не отправляли.

И все же ДОЛЖЕН ли эпилептолог сообщать на работу?

**BBC** · #5 18.03.2009, 12:06

Никакой врач никогда и ни при каких условиях по своему желанию не дает информации работодателю. Это запрещено законом.
В тех случаях, когда работник работатет в условиях повышенной ответственности и его здоровье может быть угрозой другим людям (летчик, военный, машинист...) закон предусматривает регулярные медицинские осмотры, на которых решается может ли работник выполнять свою работу.
Нет - значит нет!
В соответствии с законом состояние Вашего здоровья, Ваш диагноз, прогноз и т.д. составляют врачебную тайну и не могут быть разглашены иначе, как в случаях, установленных законом (работодателя там нет).

ilet16 · #6 18.03.2009, 14:16

Спасибо, Валерий Валерьевич!
Успокоили. Пойду на прием к эпилептологу.