#1
|
|||
|
|||
Больничный лист по уходу за ребенком
Здравствуйте!!Помогите решить проблему.Я-мама девочек-близнецов,им 1год 11 месяцев,сейчас не работаю.С одной из дочерей надо ложиться в больницу,вторая остается дома(в сад не ходим).Дадут ли папе больничный лист по уходу за ребенком и будет ли он оплачиваемым?????
|
#2
|
|||
|
|||
Эта тема уже обсуждалась, смотрите здесь.
Раньше такой больничный назывался "по уходу за ребёнком в связи с болезнью матери", выписывался тем учреждением, где лечилась мать. Теперь не выдаётся, а если и выдаётся, то не оплачивается. Мотив ФСС: "по уходу за одним здоровым ребёнком пособие ФСС уже получает мать, а по листу нетрудоспособности одновременно пособие из ФСС будет получать и отец или другой член семьи, а получение пособия из одного источника по одному и тому же поводу может только один гражданин". Пока решение не вынесено, ждём-с... |
#3
|
||||
|
||||
Какая же тут болезнь матери? Мать здорова, просто госпитализируется вместе со вторым ребенком. Тут никакой КС не позволит дать ЛН папе. Единственный вариант - няня, даже по старой инструкции, боюсь, не выйдет.
|
#4
|
|||
|
|||
Согласен, не досмотрел - что мать здорова.
|
#5
|
|||
|
|||
И еще один момент: лист нетрудоспособности выдается по уходу за больным ребенком. Я так понимаю, что вторая девочка здорова?
|
#6
|
||||
|
||||
По старой инструкции можно было выдавать при болезни матери, которая исключает возможность ухода за ребенком. Я так выдавала на весь срок стац. лечения отцам (бабушкам, и т.п.) - иногда до 6-8 мес.
Сейчас это невозможно, и именно этот вопрос решается в КС. В данном случае болен первый ребенок, с ним мать госпитализируется по уходу. В этом случае ей самой ЛН не выдается - она в отпуске по уходу. Второй ребенок здоров, и папе никакой ЛН не положен ни по какой инструкции - ни по старой, ни по новой. |
#7
|
|||
|
|||
По-моему, отцу следует взять оплачиваемый отпуск по уходу за вторым ребёнком. Законодательство это не запрещает.
|
|
#8
|
||||
|
||||
Это по Вашему. Он может взять такой отпуск. Но для этого должна выйти на работу мать. Нельзя пользоваться одной льготой двус членам семьи.
А вот взять внеочередной оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам (в счет ежегодного) - вполне. |
#9
|
|||
|
|||
А нельзя ли в таком случае госпитализировать отца с первым ребёнком? Он и получит больничный по уходу. Формальности вроде соблюдены - по п.36 пр.514 такой б/л разрешён, п.41 на отца не распространяется - в отпуске по уходу за детьми находится мать, а не он...
|
#10
|
|||
|
|||
Почему же льгота одна? Детей же двое, а отпуск предоставляется по уходу за ребенком - одним, конкретным. Можно, конечно, если есть желание и позволяют условия, ухаживать одновременно и за двумя, тремя и т.д., но нет в законах такой нормы, обязывающей это делать. Ежемесячное пособие по уходу также выдаётся на одного конкретного ребенка конкретному лицу, фактически осуществляющему уход за этим ребенком. Это не противоречит ни одному закону. По Конституции папа и мама имеют равные права; по трудовому кодексу (ст. 256) мама имеет право на отпуск по уходу за своей дочкой Машей, а папа (если захочет) такое же право - за её близняшкой Дашей и, в соответствии с законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", мама имеет право на получение пособия на Машу, а папа - на Дашу.
Где же здесь я не прав? С уважением, А. Петров. |
#11
|
|||
|
|||
Отпуск, может быть, и один, а вот пособие исчисляется из расчёта двоих детей, смотрите [Ссылки доступны только зарегистрированным пользователям ], пп.64(абз.3) и 75 (предпосл.абз.)
А основным "камнем преткновения" в спорах ФСС и является количество выплачиваемых пособий - Вы не сможете в одной семье получить в ФСС три пособия на двоих детей (одно из них - по листу нетрудоспособности), пока не будет определения КС. |
#12
|
||||
|
||||
Выход с госпитализацией папы с больной девочкой - наиболее разумный, так действительно можно получить ЛН.
А вот насчет отпуска - матери сначала выдан ЛН сроком не на 140, а более дней - т.к. двойня. Потом она писала заявление на работе на отпуск по уходу до полутора лет за Машей и Дашей (их свидетельства о рождении она предоставляла и получила два пособия на рождение + материнский капитал - правильно, родилось два ребенка) . Т.е. ей надо выйти из отпуска, снова уйти в отпуск по уходу за Дашей, а папе - пойти в отпуск по уходу за Машей? |
#13
|
|||
|
|||
Цитата:
![]() |
#14
|
|||
|
|||
Я не работаю и от государства ничего не получаю(получала до 1,6 года).Получается,если я лягу с ребенком одним в больницу,то вторая доча одна остается дома и папе не дадут больничный лист по уходу в этом случае????ДА,я так поняла????Что у нас за законы тогда????
|
#15
|
||||
|
||||
Т.е. Вы сейчас не в отпуске по уходу, а просто не работаете? (Надо тогда было указать, что Вы не в отпуске до трех лет - там тоже платят какие-то копейки). По поводу законов - все претензии в Госдуму.
|