Заработная плата состоит из двух частей.
Первая часть - гарантированная - зависит от вашей должности, условий труда и отработанного времени.
Вторая часть - переменная - зависит от результатов вашего труда.
Конкретные размеры выплат (в абсолютных цифрах либо в процентах к окладу) должны быть указаны в вашем трудовом договоре.
|