К тому, что сказали проф. Герасимов и д-р Зайцев мне добавить нечего, т.к. я разделяю Ваши позиции. Про американские рестораны - подтверждаю, очень люблю в них поесть и лучшего сервиса не видел нигде. Простое доказательство правила Г. Форда - лучший стимул повышения производительности труда - высокая зарплата.
Мы не работаем с ФОМС, т.к. он платит гроши, которые не покрывают и 20% реальных расходов. Эти ФОМСы в России как и раз и обрекают целую отрасль на вранье, обман, жульничество и воровство. Ушлые главврачи и завотделениями уже научились хитро манипулировать госпитализациями по системе ОМС с целью получения этих абсолютно дурных и абсурдных денег. Я их таковыми считаю потому, что они во-первых мало что покрывают, а вторых выплачиваются исходя из каких-то идиотских норм. Мы довольно успешно работаем с ситемой ДМС, поступления от которых варьируют у нас от 8 до 15% оборота. В развитых странах эта цифра совсем другая.
|