Показать сообщение отдельно
  #14  
Старый 15.03.2006, 22:52
Аватар для LANCET
LANCET LANCET вне форума ВРАЧ
Постоянный участник
 
Регистрация: 23.06.2004
Город: Волгоград
Сообщений: 459
LANCET этот участник имеет превосходную репутацию на форумеLANCET этот участник имеет превосходную репутацию на форумеLANCET этот участник имеет превосходную репутацию на форумеLANCET этот участник имеет превосходную репутацию на форумеLANCET этот участник имеет превосходную репутацию на форумеLANCET этот участник имеет превосходную репутацию на форумеLANCET этот участник имеет превосходную репутацию на форумеLANCET этот участник имеет превосходную репутацию на форумеLANCET этот участник имеет превосходную репутацию на форумеLANCET этот участник имеет превосходную репутацию на форумеLANCET этот участник имеет превосходную репутацию на форуме
У нас в больнице отделение АиР живет во всяком случае не хуже, чем в других больницах. Однако чего это стоило коллективу! Выжили только благодаря сплоченности, готовности в любую секунду прикрыть спину. Так что проблемы везде одинаковые.
С администрацией бороться бестолку, с ней нужно работать. Как - это другой вопрос. Где-то через хирургов, где-то упорно талдыча про приказы Минздрава, Облздрава (у нас еще и так - зав.каф. здорово помогает, отстаивая интересы службы на уровне облздрава и университета).
Не хотят забирать вовремя, значит у вас будет меньше свободных мест - пусть "свежих" п/о лечат в отделении (раньше ведь лечили, пока не было АР-отделений!), день-два не поспят - передумают. Не хотят консультировать - запись в истории о вызове (отсутствие записи=отсутствие консультации). Ну и т.д. Меры непопулярные, да и тема для Ординаторской, ИМХО. Единственное, что бесспорно - "шевелить осиное гнездо" только всем отделением вместе. Хоть один пойдет наповоду - пиши пропало.
Ответить с цитированием