Показать сообщение отдельно
  #2  
Старый 12.07.2012, 14:47
BBC BBC вне форума
модератор форума
      
 
Регистрация: 15.08.2005
Город: Санкт-Петербург
Сообщений: 31,518
Поблагодарили 4,832 раз(а) за 3,086 сообщений
BBC этот участник имеет превосходную репутацию на форумеBBC этот участник имеет превосходную репутацию на форумеBBC этот участник имеет превосходную репутацию на форумеBBC этот участник имеет превосходную репутацию на форумеBBC этот участник имеет превосходную репутацию на форумеBBC этот участник имеет превосходную репутацию на форумеBBC этот участник имеет превосходную репутацию на форумеBBC этот участник имеет превосходную репутацию на форумеBBC этот участник имеет превосходную репутацию на форумеBBC этот участник имеет превосходную репутацию на форумеBBC этот участник имеет превосходную репутацию на форуме
Мысли начальства правомерны.
- обучение в интернатуре - форма последипломного образования,
- обучение в очной (если это действительно так) интернатуре предусматривает учебную нагрузку в объеме 36 часов в неделю. Таким образом, является основной занятостью.
- допуск слушателя последипломного обучения к работе с больными возможен только в рамках учебных программ. Позиция врач-интерн упразднена.

Сказанное не лишает Вас права работать в свободное от учебы время в соответствии с ранее полученной специальностью.

В соответствии с условиями многостороннего договора Вам должна быть предоставлена работа по новой специальности по окончании интернатуры

ТК рассматривает послупление в образовательное заведение, как основание для расторжения договора по инициативе работника и трактует его как "невозможность продолжения работы"
Цитата:
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
__________________
С уважением,
Валерий Валерьевич Самойленко
Ответить с цитированием