Уважаемый Валерий Валерьевич! Вопрос в том, как работодатель снизит объем выполняемой работы работнику. На сколько на 1/2, 1/3, 1/4. Чем руководствоваться, какие критерии для снижения, если в ИПР только формулировка "может работать по своей специальности со снижением объема выполняемой работы".
|