Дискуссионный Клуб Русского Медицинского Сервера

Дискуссионный Клуб Русского Медицинского Сервера (https://forums.rusmedserv.com/index.php)
-   Родительская группа (https://forums.rusmedserv.com/forumdisplay.php?f=190)
-   -   Правила группы (https://forums.rusmedserv.com/showthread.php?t=184463)

RadmilaPon 26.02.2011 11:37

Правила группы
 
Здравствуйте!
В этой теме будут обсуждаться правила группы.


Договоритесь, по каким правилам вы будете жить.

Advie 26.02.2011 11:58

Мы сами? Т.е. самим установить правила? И обсудить это друг с другом?

firerika 26.02.2011 12:13

Тань, знаешь, почему-то совсем не удивилась этому вопросу от тебя, наверное потому, что знаю того (ну понятно, что не лично), кто в Вашей стране вершит власть :ag: Ты не дома, не боись, даешь демократию! :ag:

Пока первое, что пришло на ум:

1) Не покидать группу, а участвовать в процессе до конца.

mariko1 26.02.2011 12:27

Виктория, хочу как раз возразить-

у человека, мне кажется, должно быть право покинуть группу, не оправдываясь не перед кем.

Каждый тут работает добровольно и открыто, и если у человека нет сил или желания быть дальше тут, то лучше уйти, чем работать "из-под палки", да и не заставим же мы всех работать :) но тогда должна быть обязанность известить группу о своем решении больше не работать, чтоб мы не ждали, не гадали, и возможности вернуться обратно тоже не должно быть, чтоб нароб не бегал туда-сюда, хочу-не хочу.

osenj 26.02.2011 12:36

Хм... Интересно, что первый вариант сообщения Радмилы Руслановны был несколько иным.
Существующий вариант дает нам свободу договариваться так, как мы хотим и умеем.
Я если честно, вообще вижу всего 1 правило: дать временнУю возможность высказаться всем (не торопить человека, скажем, в течение 8 дней).
И 1 просьбу - сказать всем, если ответа не будет, чтобы группа могла идти дальше.
Ну про общечеловеческие нормы этики и морали писать не будем (мата и оскорблений не будет в любом случае, люди здесь собрались в высшей степени культурные).
О чем еще можно договориться "на берегу"? Все, чему нужно проявиться, должно проявиться и будет иметь терапевтический смысл... Поэтому мне пока других правил не видится

Advie 26.02.2011 12:38

Виктория, а можешь пояснить? А то у меня 2 противоположные мысли получились, хочется конкретики:) (п.с. уже не надо, просто прочитала внимательно и все поняла :) )

А так, первое мое ощущение - полное нежелание устанавливать правила. И протест всей этой затее. Не хочу. Что за чепуха. Покажите правила, а я решу, с чем согласна, а с чем нет.

...Потом решила, что поиграю, так и быть. И пофантазирую, чего бы я хотела, что было бы для меня комфортно.

mariko1 26.02.2011 12:40

Наталья, я не поняла эту фразу

О чем еще можно договориться "на берегу"? Все, чему нужно проявиться, должно проявиться и будет иметь терапевтический смысл... Поэтому мне пока других правил не видится

с

дать временнУю возможность высказаться всем (не торопить человека, скажем, в течение 8 дней).
И 1 просьбу - сказать всем, если ответа не будет, чтобы группа могла идти дальше.

согласна!

firerika 26.02.2011 12:40

Марико, в самом самом начале был вопрос от Радмилы Руслановны:

"Прежде чем принять решение об участии в группе, подумайте сможете ли вы быть открытыми в публичном формате. Сможете ли не только брать от группы и отдавать ей. Готовы ли вы дойти до конца"

Из этого следует, раз согласился-будь добр обещание выполни, а не уходи насовсем потому, что тебе не интересно-скучно-все такиеглупые, а одна я мушкетер :ag: (тут имеется в виду не Вера)

Отсюда, предлагаю второе:

2) Отвечаем четко на поставленный вопрос ведущих.
Понятно, что всем нам ой как надо высказаться, но им, возможно, тяжело фильтровать наши эмоции и находить ответ в самом конце, если вообще находить :ag:

mariko1 26.02.2011 12:43

еще предложение-с теми правилами что мы составим должны быть согласны ВСЕ участники и ведущие. чтоб был вариант- либо за, либо все равно, но чтоб все были готовы работать по этим правилам. (иначе в них и смысла не будет)

Давайте пока обсудим выход из группы- можно/нельзя?

osenj 26.02.2011 12:46

Виктория, мне тут недавно открылось, что эмоции тоже важная штуковина)))
Поэтому пока мы умствуем, ища четкости, что-то важное может потеряться, ИМХО. Выходить из группы все можно, не концлагерь, да? Человек думал, что готов, потом оказалось, что не готов, потом пожалел о своем решении, потом опять пожалел... Все возмоожно же...

Марико, про мою фразу про берег: я хочу сказать, что кроме этого 1 правила и этой 1 просьбы все остальное (кроме социально опасного) = разрешается, потому что из этого человек может вынести что-то полезное, и группа тоже. Вот это я имела ввиду

firerika 26.02.2011 12:49

Марико, насчет всех согласна!

Насчет выхода - нет! Уйдет один - так и другие решат, что если что, всем досвидос и к концу никого не останется.

mariko1 26.02.2011 12:53

Виктория, а если человек заболеет? если у кого-то случится крупная неприятность в семье, он не сможет отвечать по сути и открыто и его будет гнести эта ситуация. В конце концов компьютер может поломаться? что тогда? будем ждать пока появится? будем писать письма (только-куда личка то заблокирована)? ...

да и мало ли какая ситуация возникнет в процессе работы.

одно дело как ты НАСТРОЕН работать. и другое - как ты РЕАЛЬНО сможешь.
К твоей мысли я бы сделала такое разбиение:
1. Работать честно, открыто, без лжи.
2. Если ответить трудно по каким-то личным причинам (не все готовы открываться настежь), то человек имеет право сказать- я пропускаю это задание (вместо того чтобы писать абычто "так как пообещал же до конца")
3. Никто никого ни к чему не принуждает-каждый отвечает сам за себя и работает по доброй воле
4.Если человек чувствует что он не сможет быть открытым, что ему приходится пропускать почти все задания, или в жизни появились какие-то обстоятельства, то он имеет право уйти, огласив или не огласив причину ухода. (уйти то может каждый-за руку мы никого не впоймаем, но лучше чтобы и для ухода были правила и чтобы группа не переживала-а куда ж она делась? )

extreme 26.02.2011 12:57

Может быть пропишем всеже:
1. Частота ответов, необходимость ответить на вопрос ведущего в течении суток. Если нет возможности, то предупредить об этом.
2. Если не готов обсуждать что-то, вопрос заходит за границы комфорта, то возможность сказать СТОП.
3. Не оценивать человека, не переходить на личности, а высказывать свое мнение и видение.
4. Выход из группы по форсмажорным обстоятельтсвам, а не просто из-за не хочу.

Как считаете?

osenj 26.02.2011 13:00

Цитата:

Сообщение от mariko1 (Сообщение 1352232)
еще предложение-с теми правилами что мы составим должны быть согласны ВСЕ участники и ведущие. чтоб был вариант- либо за, либо все равно, но чтоб все были готовы работать по этим правилам. (иначе в них и смысла не будет)

Первоначально мне виделось, что после всяческого обсуждения и согласования ведущими будет объявлен окончательный вариант. Но сейчас, в рамках объявленного ведущими месячника самостоятельности:ab:, .... видимо все должно быть сделано группой в присутствии ведущих (ага, вот сидят, улыбаются, кивают...)
Тут вопрос в том, как группа сможет прийти к единому варианту, ни разу не подравшись, и не уйдет ли на это пару лет))) Прям как дети, правда? Но все ж мы взрослые люди, да?
Кстати, будет ли 1 человек в процессе принятия решения иметь право вето или решать будет большинство?

firerika 26.02.2011 13:00

Цитата:

Сообщение от osenj (Сообщение 1352233)
Виктория, мне тут недавно открылось, что эмоции тоже важная штуковина)))

Наталья, я согласна, но иногда за эмоциями, к сожалению, не видно главного. Эмоции оставим, конечно, тем более мы все женщины, куда ж мы без них)), но и не забываем, для чего-все таки нас объединили именно в группу.

Цитата:

Сообщение от osenj (Сообщение 1352233)
Человек думал, что готов, потом оказалось, что не готов, потом пожалел о своем решении, потом опять пожалел... Все возмоожно же...

Не беда, мы ему поможем, просто нужно поговорить об этом со всеми, высказаться, открыться, мы же группа все-таки.


Часовой пояс GMT +3, время: 02:18.

Работает на vBulletin® версия 3.
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.